Le droit du travail clair, utile et immédiatement applicable.

Parce qu'elle vous transmet la manière dont des avocats spécialisés analysent, sécurisent et résolvent les situations de droit du travail. Vous apprenez une méthode de décision éprouvée, directement issue de la pratique, qui vous fait gagner du temps, renforce votre autonomie juridique et réduit vos risques dans vos décisions quotidiennes.

Avec plus de 20 ans d'expérience, nos avocats accompagnent chaque jour des salariés, des managers et des entreprises. Les contenus sont construits à partir de situations réelles, d'audiences, de négociations et de cas complexes. Vous bénéficiez d'une lecture concrète, fiable et immédiatement applicable du droit du travail, ainsi que de la manière dont un avocat raisonne et décide lorsqu'une situation est floue ou sensible.

Oui si vous êtes RH, DRH, manager, dirigeant de TPE/PME, juriste, membre du CSE ou indépendant (consultant RH, coach, expert paie, médiateur, formateur, manager de transition) et que vous devez sécuriser vos décisions en matière de relations individuelles.

Aucun prérequis : la formation a été conçue pour une montée en compétence rapide, opérationnelle et accessible à tous.

Oui. Chaque module vous transmet des réflexes professionnels, des méthodes d'analyse et des cas pratiques directement inspirés de la pratique d'avocats. Vous pouvez les appliquer immédiatement à vos situations : recrutement, CDD, discipline, arrêts maladies, inaptitude, ruptures. Ce sont précisément les sujets sur lesquels nous intervenons le plus en entreprise.

Oui. Les évolutions légales et jurisprudentielles importantes sont intégrées et expliquées selon leur impact concret sur la gestion du personnel. Vous disposez d'un contenu fiable, vivant et toujours aligné avec la pratique actuelle des avocats et des professionnels RH.

Oui. Vous pouvez réserver une consultation de 30 minutes avec un avocat du cabinet pour éclairer une décision, analyser un cas sensible ou valider une stratégique. Ce format court et précis vous aide à sécuriser vos dossiers et à appliquer correctement les principes appris.

La formation est certifiée Qualiopi, ce qui permet un financement dans le cadre de la formation professionnelle : OPCO pour les entreprises, FIF PL pour les professions libérales, ou votre budget formation interne. Elle n'est pas éligible au CPF à ce jour. Nous pouvons vous accompagner pour identifier le dispositif le plus adapté.

Oui. Les modules de cette formation e-learning en droit du travail sont accessibles à tout moment. La durée dépend simplement de la formule choisie : 6 mois pour la formation intégrale, 3 mois pour une thématique, 1 mois pour un module individuel. Vous progressez à votre rythme, selon votre organisation du travail et vos contraintes professionnelles.